Nouveaux locaux et nouvelle vitrine WTTJ

Que de bonnes nouvelles pour Werin Group ! Le vent du changement souffle sur nos quartiers généraux ! Nous sommes heureux de vous annoncer deux bonnes nouvelles : le déménagement dans nos nouveaux locaux et la refonte de notre site vitrine Welcome to the Jungle !
Deux bonnes nouvelles étroitement liées puisqu’elles visent à améliorer notre image de marque.

Le déménagement dans de nouveaux locaux

Le déménagement dans nos nouveaux locaux (à deux pas des anciens) a été pour nous l’occasion de réinventer notre espace de travail. Des locaux plus grands, plus spacieux dans lesquels nous pouvons accueillir nos futurs collaborateurs. Des locaux avec un grand open space sécurisé pouvant accueillir nos consultants.
Ces espaces de travail ont été repensés pour incarner nos valeurs et notre culture d’entreprise : nouvel aménagement détente, une esthétique moderne et dans l’ère du temps et des espaces de travail ouverts favorisant la collaboration. Ces locaux avaient donc pour but d’insuffler un nouveau souffle à notre dynamique !
Deux bonnes nouvelles étroitement liées puisqu’elles visent à améliorer notre image de marque.

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La refonte de la vitrine WTTJ

En prévision du déménagement de nos nouveaux locaux, nous avions également pour objectif la refonte de notre site vitrine Welcome to the Jungle. Werin Group fait appel aux services de WTTJ depuis plus d’un an et demi pour la partie recrutement.
En plus de s’être refait une beauté visuelle avec de nouvelles photos et interviews de nos consultants experts, nous avons également procédé à la refonte du wording des offres. En collaboration avec le service recrutement, nous avons harmonisé nos offres d’emploi, avec des missions bien précises et le type de profils recherchés.

La marque employeur de Werin Group

Le fil conducteur à ces deux événements est de perpétuer la dynamique de Werin Group ! Notre objectif est de faire rayonner le Werin Group de demain et de développer davantage notre marque employeur. Chez Werin Group, nous mettons déjà en place des processus d’onboarding, d’accompagnement et de formations.
Nous tenions également à nous engager envers nos employés, pour leur offrir un espace de travail agréable, plus moderne et spacieux.